Términos y Condiciones de la Promoción “Hacer las Cosas Bien Paga”
SYMPLIFICA entregará un premio de valor equivalente hasta ciento cincuenta mil pesos ($150.000),
a los clientes que completen el registro de al menos un (1) empleado entre el 15 de noviembre de 2016 y el 30 de
noviembre de 2016 (o hasta agotar existencias, lo que ocurra primero). El valor máximo de $150.000 será aplicado
como descuento en el pago de la nómina y/o seguridad social de uno de tu(s) empleado(s), siempre y cuando se cumplan
los siguientes Términos y Condiciones:
1). Promoción válida para clientes que completen el registro de al menos un (1) empleado entre el 15 de noviembre de
2016 y el 30 de noviembre de 2016, o hasta agotar existencias lo que ocurra primero. En caso de agotar existencias
antes del 30 de noviembre de 2016, SYMPLIFICA dará aviso de la terminación de la promoción a través de sus redes sociales.
2). Se debe completar el registro del trabajador en la Plataforma, incluyendo todos los documentos solicitados, en las
fechas establecidas.
3). Solo aplica para nuevos Usuarios de SYMPLIFICA, o para aquellos usuarios que completen el registro de un (1) nuevo
empleado durante las fechas establecidas.
4). Para poder registrarse, el Usuario debe tener una cuenta bancaria a su nombre en alguna de las entidades habilitadas en
la Plataforma para los pagos.
5). El premio de valor de hasta $150.000 se dividirá en dos cuotas mensuales de $75.000, que SYMPLIFICA abonará
al total a pagar por el Usuario en concepto de nómina o de seguridad social de uno (1) de sus trabajadores, en
la segunda quincena o último período de los respectivos meses, siempre y cuando: (i) el Usuario no pague la nómina
de su(s) trabajador(es) en efectivo; (ii) y los valores a pagar en la segunda quincena del respectivo mes sean de
mínimo $75.000; en caso de que el valor total a pagar en la segunda quincena del mes en concepto de nómina o seguridad
social del trabajador registrado por el Usuario, sea inferior a $75.000, SYMPLIFICA únicamente abonará dicho valor inferior
al pago del respectivo mes. El Usuario no tendrá derecho a reclamar en los meses siguientes la diferencia entre los $75.000
y el valor abonado por SYMPLIFICA.
6) .Si la nómina del empleado registrado es quincenal, el descuento se aplicará a la quincena correspondiente a final del mes.
7). Para los Usuarios que completen el registro de al menos un (1) trabajador nuevo en la Plataforma, incluyendo todos los
documentos solicitados, antes del día 20 del mes, SYMPLIFICA realizará el primer abono de $75.000 a los pagos del trabajador
en el último período de ese mismo mes, y el segundo pago de $75.000 en el último período del mes inmediatamente siguiente.
Para los Usuarios que completen el registro mencionado, el día 20 o siguientes del mes, SYMPLIFICA realizará
el primer abono de $75.000 a los pagos del trabajador en el último período del mes siguiente, y el segundo pago de $75.000 en
el último período del mes inmediatamente posterior a ese.
8). Para poder recibir el premio es necesario realizar el registro en Symplifica.com con un método de transferencia electrónica
para realizar los pagos de nómina (Cuenta de ahorros o Daviplata). Es decir, si se realizaran los pagos de
nómina al empleado en efectivo, no aplicará la promoción en curso.
9). Los $75.000 de cada mes deben ser gastados en su totalidad en el mes correspondiente, ya que no se podrán acumular saldos
para el segundo mes, ni para los meses siguientes.
10). Esta promoción solo aplica para el registro de empleados domésticos (Empleada doméstica, niñera, conductor, mayordomo de
finca de recreo, enfermera de adulto mayor).
11). El premio es por empleador, independientemente del número de trabajadores registrados. Es decir, el empleador que complete
el registro de más de un trabajador en las fechas de vigencia de la promoción, únicamente tendrá derecho a recibir un valor máximo
de $150.000 como descuento en los pagos del primer trabajador registrado.
12). Promoción válida sólo para Colombia, y aplica solo para aquellas ciudades donde symplifica pueda hacer afiliaciones a las entidades de seguridad social.
13). El premio no puede ser cambiado por dinero en efectivo o algún otro elemento.
14). Al Usuario acogerse a esta promoción, no implica permanencia mínima. El Usuario podrá cancelar su suscripción en cualquier
momento, inactivando todos los trabajadores que tenga registrados en SYMPLIFICA, a través de la Plataforma. No obstante, se aclara
que, si el Usuario inactiva en la Plataforma al trabajador a cuyos pagos aplica la promoción, durante alguno de los meses en que le
habría correspondido el abono de hasta $75.000 por parte de SYMPLIFICA, el Usuario no tendrá derecho a recibir esas sumas en efectivo
ni de ninguna otra forma, ni como descuento en los pagos de ningún otro de sus trabajadores.
15). Aplican restricciones; promoción no válida para la afiliación de trabajadores de tiempo parcial bajo el régimen contributivo.
16). Las demás condiciones de los Términos y Condiciones generales de SYMPLIFICA, incluyendo las restricciones para el acceso a
los servicios de SYMPLIFICA y los servicios excluidos de la Plataforma, aplicarán también para los Usuarios que se beneficien
de esta Promoción. Al registrarse, Usted está indicando su aceptación tanto a estos Términos y Condiciones especiales de la Promoción
“Hacer las Cosas Bien Paga”, como a los Términos y Condiciones generales de SYMPLIFICA; no obstante, en caso de alguna diferencia o
contradicción entre estos Términos y Condiciones especiales y los Términos y Condiciones generales de SYMPLIFICA, primará lo
establecido en los Términos y Condiciones especiales de la Promoción “Hacer las Cosas Bien Paga”para los Usuarios que se hayan
registrado bajo dicha promoción y aún la tengan vigente.
le regala $50.000* a tu empleada